Treinamento que ninguém termina
Conteúdo longo e passivo gera baixa conclusão e menor retenção do que foi ensinado.
JOGOS
Gamificação e serious games
Mecânicas de jogo aplicadas a treinamento, vendas e engajamento, com resultado mensurável.
Gamificação não é colar pontos e medalhas em qualquer tela. É desenhar objetivos, feedback e recompensas que mudam comportamento de verdade: concluir um treinamento, registrar a visita, usar o sistema. Combinamos design de engajamento com integração aos seus sistemas para medir o efeito no negócio.
OS PROBLEMAS QUE RESOLVEMOS
O que costuma estar por trás
de quem nos procura.
Campanha sem engajamento
Anúncio e regulamento não fazem ninguém participar. A interação precisa ser divertida.
Sistema novo que a equipe não usa
A adoção falha quando usar o sistema é só obrigação, sem feedback nem reconhecimento.
O QUE CONSTRUÍMOS
Escopo típico
deste tipo de projeto.
Gamificação de sistemas e treinamentos
Missões, níveis, rankings e conquistas ligados a ações reais (pedidos, visitas, módulos concluídos).
Serious games e simuladores
Simulações de atendimento, segurança, vendas e operação, com cenários ramificados e avaliação do desempenho.
Advergames e campanhas
Jogos leves para o site e redes sociais, com captação de lead consentida, sorteios e ranking.
Painel de engajamento
Participação, conclusão e evolução por equipe e por campanha, com exportação para RH e marketing.
Integrações e entregas
Integrações comuns
- LMS e plataformas de treinamento
- CRM e ERP (eventos que geram pontos)
- Redes sociais e captação de leads
- Sistemas de RH
O que você recebe
- Mapa de comportamentos e regras de pontuação
- Protótipo testado com usuários reais
- Produto integrado e publicado
- Painel com métricas de engajamento e resultado
Prazo de referência
Um advergame ou minigame costuma ser entregue em 3 a 6 semanas. Gamificação integrada a sistemas e simuladores leva de 6 a 12 semanas.
Referência para planejamento. O prazo e o investimento reais são definidos na proposta, depois do diagnóstico gratuito.DÚVIDAS SOBRE ESTE TIPO DE PROJETO
Perguntas e respostas diretas
Gamificação funciona em ambiente corporativo sério?
Sim, desde que ligada a um objetivo claro e a uma métrica. O objetivo não é entretenimento, e sim mudar um comportamento mensurável, como a taxa de conclusão de um treinamento.
É possível medir o retorno?
Sim. Definimos antes a métrica-alvo (conclusão, vendas, uso do sistema), medimos a linha de base e acompanhamos a evolução no painel.
TAMBÉM PODE INTERESSAR
Soluções relacionadas
Jogos
Desenvolvimento de jogos
Jogos web, mobile e desktop, do protótipo ao lançamento, com back-end pronto para milhares de jogadores.
Ver detalhesProdutos digitais
Portais, SaaS e plataformas web
Portais de clientes e fornecedores, áreas logadas e produtos SaaS prontos para escalar.
Ver detalhesDados
BI e dashboards
Indicadores que se atualizam sozinhos. A reunião começa pela decisão, não pela planilha.
Ver detalhesDIAGNÓSTICO GRATUITO
Em 30 minutos você sai
com um caminho claro.
Quatro passos rápidos, cerca de 2 minutos. Quanto mais contexto, mais objetiva é a nossa primeira conversa.
- Resposta em até 1 dia útilUm especialista (não um robô) lê o seu desafio.
- Conversa de diagnósticoAté 30 minutos, online, sem custo e sem compromisso. Assinamos NDA se você preferir.
- Caminho recomendadoPrioridades, abordagem técnica e faixa de investimento.